ネッツイーシステムズ | 組織・人事コンサルティングサービス

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ネッツのHRMコンサルティングサービス

採用、配置・異動、能力開発などの雇用管理方法の企画立案から実行支援。賃金、昇進などの報酬管理方法。そしてそれらを支える人事評価システムの構築と導入。

貴社従業員様の潜在能力とモチベーションを最大限に発揮する、組織・人事システム構築をご支援いたします。

採用計画の策定から募集活動、採用選考、受け入れ事前教育、配属まで、採用実務、管理における企画、立案、実行を当社コンサルタントが完全支援いたします。
	●新卒、中途採用活動プロセスの策定 ●採用スキル、スペックの明確化とモデル人材（求める人物像）の策定 ●募集、選考プロセスサポート及び代行 ●広報、コミュニケーション媒体の選定及び企画、制作 ●選考ツールの企画、制作 ●受け入れ事前教育 ●配属支援

OJT、Off-JT、自己啓発の３つの方法による、有効な能力開発の企画から実施まで。

●OJT、Off-JT、自己啓発教育の企画、立案、実行支援

●教育用テキスト、ツール制作

●トレーナー派遣

賃金、昇進などの報酬管理方法。それらを支える人事評価システムの構築と導入、実行までトータルにご支援いたします。

●人事評価の目的と役割の策定

●評価要素の抽出と組み合わせの策定

●評価方法の策定

●評価の実行支援と反映支援

●昇進、選抜システムの構築

●モデル賃金の構築