▽事前エントリー 募集要項をご覧の上、先ずは、エントリーフォーマットより、事前エントリー下さい。
※エントリーフォームにご記入いただく情報は、SSLによって保護されています。
※プライバシーポリシーの内容を事前にご確認の上、下記エントリーフォーマットより、
エントリーください。
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エントリーいただきました皆様に【書類選考実施要項】を電子メールにてお送りいたします。
内容ご確認の上、応募書類一式を、本社までご郵送下さい。
▽書類選考
「書類選考実施要項」の内容に則り、応募書類をご郵送下さい。
▽ 1次面接選考
採用担当との個別面接になります。 ※個別にお会いし、キャリアやスキル、そしてビジョンをお聞きしたいと思います。
▽ 2次面接選考
当社から、当初担当していただく業務（プロジェクト）を明確に提示し、互いに「相思相愛」であることを確認できれば内定となります。
▽ 内定／導入研修
新卒入社、中途採用入社にかかわらず入社時の配属前の導入研修を実施しております。新卒入社の方には、テクニカルスキル研修だけでなく、マナー研修やコミュニケーション研修実施しております。
▽配属／OJT研修
導入研修終了後、現場に配属になります。
配属後、先ずは、ＯＪＴ期間として、先輩社員から、具体的な業務を通じて、直接指導を受けます。
▽就業／スキルアップ研修
▽ワンランクアッププロジェクト制度
配属先での就業経験と研修で得たスキルを活かして、ワンランクアップ就業を実現ください。
