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「技術力を向上させたい」「様々なプロジェクトで経験を積みたい」「ネットワーク技術を極めたい」「最先端のプログラミングを習得したい」「収入アップを狙いたい」「将来独立したい」そんな向上心旺盛な技術者が、成長できる環境造りが、私たちの仕事と考えています。
業界全体で、どこの会社でも通用する、テクニカルスキルとヒューマンスキルを向上し続ける。その為に、ネッツでは、「ワンランクアッププロジェクト制度」「教育研修制度」「キャリアカウンセリング制度」といった、独自の人事制度で、業界で通用するプロのエンジニアを育てます。
事業本部 人事・教育研修部
事業本部長 山塚真理子
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